Atos de violência física e psicológica, assédio e intimidação são ações que chamam a atenção da sociedade através da mídia jornalística. O Bullying, termo em inglês para descrever tais práticas, é uma problemática antiga que se manifesta em diversos ambientes, como o escolar e o de trabalho.
Sua característica principal é o uso do poder de uma pessoa para agredir outra, trazendo consequências negativas a esta, variando entre isolamento social, machucados até traumas psicológicos. A combinação de intimidação e humilhação é praticada através de insultos, ataques verbais e físicos, chantagem e depreciação da imagem da vítima.
Os motivos que levam uma pessoa a praticar bullying são diversos: a inveja, o preconceito e a necessidade de controlar e dominar são apenas alguns deles, podendo ocorrer de forma isolada ou conjunta. Por vezes o Bullying é praticado por quem deveria dar o exemplo de não fazê-lo, quando, por exemplo, um aluno é perseguido e intimidado por seu professor.
Infelizmente grande parte dos agredidos não denunciam estas condutas, o que leva a continuidade destas, cuja intensidade pode aumentar com o tempo. Portanto deve-se encorajar o enfrentamento desta situação, como medida corretiva e preventiva a tais abusos.
Várias atitudes podem ser tomadas para diminuir o Bullying. Os pais deve-se atentar aos comportamentos dos filhos. Quando uma filho recusa-se a ir à escola, inventando motivos e doenças para não ir ou expressando tristeza são sinais de que alguma coisa está errada. A presença paterna no ambiente escolar e o estabelecimento de um diálogo franco ajudam a identificar o problema.
Devem-se estabelecer seminários escolares sobre o tema, apresentando os efeitos negativos e assim desencorajando a prática desta conduta entre os estudantes. Cartazes e projetos podem ser elaborados para que o objetivo seja atingido.
As propostas apresentadas acima também podem ser adaptadas para uso em outros ambientes, como no local de trabalho e na vizinhança, colaborando na manutenção de um ambiente harmônico entre as partes.